Erhöhung der sozialen Kompetenz, dazu gehören: Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Führungsstil und Konfliktfähigkeit
Anleitung zur Selbstmotivation
Bearbeitung aktueller Konflikte (Beziehungsprobleme, Trennung, Entscheidungsschwierigkeiten, Stress, Mobbing, Burnout, Work-Life-Balance, u. ä.)
Steigerung der Kreativität, Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten, Erweiterung von Fachwissen
Aneignung spezifischer Kompetenzen
Entwickeln neue Entwicklungsstrategien
Auffinden von Ressourcen
Stärkung vorhandener Potentiale
Entwicklungsprozesse initiieren
Entwicklungsbegleitung von Teams